Laetitia Froehlich Posté(e) le 28 janvier 2014 Share Posté(e) le 28 janvier 2014 Bonjour, J'ai été convoquée pour des "test professionnels" pour un poste d'Assistant de Conservation" secteur adulte dans une BM. A priori il y a une partie écrite et l'autre orale. Savez-vous en quoi consistent ces tests ? Est ce que ce sont des questions du type concours ? Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Ferris Posté(e) le 28 janvier 2014 Share Posté(e) le 28 janvier 2014 Du tout, bien au contraire. C'est un moyen (à mon avis plus intelligent que l'entretien de recrutement) de départager des candidats qui ont postulé et sont en théorie de grade et d’expérience égaux , en voyant par des questions précises lequel sera le plus adapté au poste, à ses contraintes, particularités, difficultés spécifiques, environnement local etc...Ce qui ne dispense pas pour autant d'un entretien classique, mais permet d'aller au delà des apparences et des éléments du CV ou de la lettre de motivation.Je ne connais pas le poste en question mais je doute qu'on se préoccupe de ton bagage culturel, de ton parcours universitaire ou de tes jolies motivations. On va essayer de voir ce que tu pourrais donner "en situation", localement. Et là, faudrait la connaître, la situation....et les attentes des recruteurs. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Laetitia Froehlich Posté(e) le 15 février 2014 Auteur Share Posté(e) le 15 février 2014 Ok merci. C'est mardi prochain, je vous tiendrais au courant, peut être que cela pourra intéressé certains d'entre vous si vous assistez à des recrutements similaires. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Ferris Posté(e) le 15 février 2014 Share Posté(e) le 15 février 2014 Ce serait bien de nous faire un retour, parce que c'est une pratique encore peu répandue au niveau des culturels et il serait interessant de savoir si ça ne dérive pas vers les tests psychotechniques et autres choses de ce genre. On sait que les RH adorent ça... J'ai rien trouvé là-dessus à part ce lien généraliste (voir le contenu du test pour départager des candidats jardiniers : c'est clair qu'on est dans la recherche des vraies compétences de terrain). C'est sûr aussi que les tests concernant les capacités à manager peuvent être délicats, mais l'encadrement est une des missions principales des assistants... http://emploi-public.publidia.fr/actualites/tests-recrutement-fonction-publique Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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