Cozykitsune Posté(e) le 18 octobre 2022 Share Posté(e) le 18 octobre 2022 Bonjour, J'espère que ma question est au bon endroit, je m'excuse si ce n'est pas le cas. Je suis adjointe du patrimoine dans une petite collectivité et nous sommes passé aux 1607h il y a quelques temps. Mais je constate qu'à la fin de l'année, je ne serai pas du tout à 1607h mais bien au-dessus ! Environ une dizaine d'heures alors que je n'ai pas fait d'heures supplémentaires ! J'imagine que c'est à cause des lundis fériés dont je ne bénéficie pas puisque je travaille du mardi au samedi, mais du coup je me demandais comment faire pour arriver aux 1607h ? Puis-je poser des heures supplémentaires même si techniquement je n'en ai pas ? Je vous remercie par avance pour votre réponse, la RH n'a pas pu me renseigner malheureusement... Bonne fin de journée. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
B. Majour Posté(e) le 18 octobre 2022 Share Posté(e) le 18 octobre 2022 Bonjour Cozykitsune Tiens, toi aussi. (moi, c'est 1620) Sache que tu ne dois faire que 1607 heures, et pas une de plus. C'est-à-dire que tu dois faire remonter aux RH l'information (fait) et que tu ne travailleras pas certaines heures d'ici la fin de l'année pour rester dans les clous de la loi des 1607 heures. A toi d'établir ton planning en correspondance et à le faire valider par la hiérarchie. Attention, ce ne sont pas des heures supplémentaires, ce sont des heures que tu ne dois pas faire. Sauf, évidemment, accord de ta hiérarchie qui te permettrait soit de les considérer comme heures supplémentaires, ou heures de RTT. Bon planning. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Franck Sanka Posté(e) le 19 octobre 2022 Share Posté(e) le 19 octobre 2022 Bonjour, Par quel moyen constatez-vous votre nombre d'heures réel : pointeuse, feuille de paie, calcul personnel, autre ? Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Cozykitsune Posté(e) le 19 octobre 2022 Auteur Share Posté(e) le 19 octobre 2022 @B. MajourMerci pour cette réponse claire ! Je vais faire remonter à ma direction et prendre des heures là où ça ne gêne pas l'ouverture au public. @Franck SankaNous avons un document excel dans lequel nous indiquons tout (heure d'arrivée et de départ, pause déjeuner, heures supplémentaires, congés, RTT, formations...) Ce document est supervisé par notre chef de service et notre RH, normalement il représente donc bien le nombre d'heure réel que nous faisons. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
B. Majour Posté(e) le 19 octobre 2022 Share Posté(e) le 19 octobre 2022 Bonjour Franck Sanka Comme Cozykitsune, planning sur l'année, avec Excel. Tu crées une colonne date (du premier janvier au 31 décembre) Colonne suivante, tu renseignes les heures que tu vas faire sur l'année. (avec 0 sur les jours fériés) A la fin tu déduis les 25 * 7 heures de congés payés. Et tu as le décompte final sur l'année. Ce sont les heures théoriques que tu peux calculer dès le début de l'année. Tu peux aussi utiliser une "pointeuse" Excel en tapant Ctrl :" dans une cellule Excel, le matin, pause repas et le soir, afin d'avoir un décompte des heures réelles. Et voir pourquoi le temps passe si vite. @Cozykitsune Pour te répondre sur le nombre supplémentaire d'heures, c'est sans doute parce que les jours fériés nous ont été particulièrement défavorables en 2022. 1er mai, 8 mai, 25 décembre, tout en dimanche, Assomption un lundi et pour nous pas de lundi de Pâques non plus. Or les 1607 heures sont considérées avec 8 jours fériés en moyenne. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
B. Majour Posté(e) le 19 octobre 2022 Share Posté(e) le 19 octobre 2022 @Franck Sanka si jamais tu as besoin et des horaires fixes sur les jours de l'année. Tu peux introduire cette fonction sur Excel, au même niveau que les macros Excel. Et changer le Nombre d'heures (NbHeures) suivant ton propre temps de travail, jour après jour. Cette fonction est utilisable comme une fonction Excel classique (dans le fichier concerné) On lui donne une date et elle retourne le nombre d'heures travaillées sur cette journée. Dans mon cas, si le jour de l'année est un mardi, la fonction retourne 8,5 heures. Public Function JourSemBibDA(DateJ As Date) As Double Dim NbHeures As Double Dim Ijour As Integer Ijour = Weekday(DateJ) Select Case Ijour Case 1 ' dimanche NbHeures = "0" Case 2 ' lundi NbHeures = "0" Case 3 ' mardi NbHeures = "8,50" Case 4 ' mercredi NbHeures = "9,00" Case 5 ' jeudi NbHeures = "8,25" Case 6 ' vendredi NbHeures = "0" Case 7 ' samedi NbHeures = "9,25" Case Else NbHeures = "pb Excel" End Select JourSemBibDA = NbHeures End Function Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Franck Sanka Posté(e) le 20 octobre 2022 Share Posté(e) le 20 octobre 2022 Merci pour vos réponses Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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